聚焦素养提升，激活基层发展潜能 集团公司2025年基层正职干部培训班开班

        集团公司始终将人才视为核心竞争力，为深度践行人才强企战略，实现基层干部综合素养的跨越式提升。3月13日上午，集团公司2025年基层正职干部培训班在大明公寓多功能厅正式开班。集团公司党委副书记、常务副总裁、安全总监周冰峰出席开班仪式并发表动员讲话，来自各子公司机关部门及生产一线的61名正职负责人参加培训。

       本次培训将以每月两次、每次三至四天的集中学习模式推进，计划于5月下旬结业，内容涵盖“政治引领与廉洁教育”“领导力提升与营销策划”“管理沟通与工作汇报”“关键人才盘点与绩效管理” 以及先进企业参访等五大主题模块。

      在开班仪式上，集团公司党委副书记、常务副总裁、安全总监周冰峰着重指出，基层干部作为集团战略落地的“最后一公里”执行者，肩负“带队伍、抓管理、促发展” 的关键职责。面对当下复杂多变的新形势与艰巨繁重的新任务，学员们必须切实增强使命感与责任感，筑牢干事担当的能力根基，精准锚定学习目标，严格遵守学习纪律，全力提升学习成效，从而推动各项工作朝着高水平、高质量的方向稳健迈进。

       培训后续将稳步推进“领导力提升与营销策划” 等四大模块课程。人力资源部将全力做好组织与管理工作，保障培训有序开展，确保各项培训目标圆满达成，为集团培育一支素质过硬、能力突出的基层干部队伍，赋能集团长远发展。            

                                                                                                                                                                                                                                    （集团公司人力资源部）